Talent laten floreren
Organisaties die het talent bij hun medewerkers stimuleren, zijn veel succesvoller. Ik ondersteun jullie organisatie bij het optimaal ontwikkelen en inzetten van de talenten van jullie medewerkers. Daarbij kijken we naar talenten en competenties en uiteraard naar de organisatiedoelen.
Ontwikkelingsgesprekken leveren hier belangrijke informatie wat voor talenten jullie in huis hebben. Deze gesprekken zijn frequent, gericht op de toekomst en op de sterke punten van de medewerker.
Praktische tools ondersteunen daarbij en bieden het kader voor:
- inzicht krijgen in de talenten die in de organisatie aanwezig zijn,
- gerichte sturing van de ontwikkeling en resultaten van de individuele medewerkers,
- bevorderen van een open en resultaatgerichte bedrijfscultuur.